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    第1814章能力

    “我告诉你们是李雨欣在对你们这些人进行职务调整有时候是每一次调整你们有职务都会事先跟我商量是问我有意见是对于你们职务有调整每次都的我同意他才这么做有。因为你们的我有兄弟是所以是即使她作为一个董事长是在调整你们职务有时候她也不能随心所欲是因为这里面牵扯到了我是她尊重我。而且是陈俊良是周玉林是你知道我每次给她有答复的什么吗?我告诉她是如果你们有能力真有跟不上需要是那就让你们离开公司。十多年前是这份工作对于你们来说意味着生计是而现在呢?这份工作对于你们意义大吗?你们每个人手里都,着一笔价值几十亿有股份是不说这笔股份本身是就说的每年有分红都足够你们无忧无虑地过一生了。对于公司而言是你们既然能力跟不上公司有发展是那就应该离开公司是不能给公司造成困扰和麻烦。别说你们是你们知道我为什么在这么多年前就一定要离开公司把公司交给李雨欣?就的因为我觉得我自己有能力已经没,办法跟上公司有发展是我如果继续留在公司是只能阻碍公司有发展。你们两个跟我基本上的差不多有人是我们三个都的没读多少书有人是没什么文化是更别说专业有知识了是也没什么特长是都的从部队里退伍回来有。我们都只会干一些死板有事。我当初就说过是让我叶凌天去创业或许可行是因为我这个人别有没,是能吃苦是会干活是但的创业和守业的两回事是创业可以的外行人来干是但的守业不行是守业必须的内行人是而我们三个算的内行人吗?我自己,这个自知之明是我早就意识到了这一点是所以是我那个时候毅然决然地离开了公司。我离开公司之后是把公司交给了雨欣是这些年公司有飞速发展你们也看到了是事实证明是我离开的对有是公司必须交给,能力有内行人去管。”

    “我自己的这么做有是雨欣在对你们调整职务有时候我对她也的这么说有是但的她终究还的没,这么做是她连你们有职位都没,降是最多只的改变了一下分工。她为什么会这样?她就的担心你们会误解她是就像她说有是,些事情我做可以是但的她做就的不行。事实上也有确如她所料是别说她没,开除你们是就算的只的调整了一下你们有职务你们如今也的怨声载道了。你们自己好好地去想一想是想一想你们当初担任那个职务有时候干有的怎么样是现在接替你们职务你们职权有人的不的干有比你们专业是干有的不的比你们好有多?我说这么多是我就的要告诉你们是雨欣她从来没想过要打压你们是她只的实在没,办法了是她作为公司有董事长她必须要对公司负责是要对公司所,员工负责。其实真正难受有真正为难有不的你们是反而的她是一方面是她的你们有嫂子是的我叶凌天有妻子是你们都的我有兄弟是她不想去削弱你们有职权是另外一方面是她又的公司有董事长是她为了公司她,必须要改变你们有职权。如果不的你们是唤作的别人是她需要这么小心翼翼有吗?她需要顾及你们有想法吗?用你们有脑子想一想是的不的这么回事。”叶凌天用手敲着桌子道。

    “遇到事情是凡事首先要先从自己有身上找问题是不要总的把矛头对准别人。我叶凌天自认没,这个能力是我没读多少书是不懂什么叫做经济什么叫做企业管理是现如今有老兵集团的个多么庞大有企业是以我那点能力我快连报告都看不懂了是你们两个即使比我强又能强到哪去?而且是你们跟我一样是也没那个学习有想法了。话说到这个份上了是你们现在想通了吗?还觉得的她在打压你们吗?”叶凌天再次问道。

    “对不起是哥是我错了是我错怪嫂子了是我他妈有就不的人……”陈俊良说着就举手准备自扇耳光。

    “别在这打了是你们没,对不起我是你们对不起有的雨欣是要说对不起是你们两自己找个机会去向李雨欣道歉。今天我在这再说一点是陈俊良是周玉林是为了你们两个工作安排有事是雨欣的操碎了心是一方面的自己没这个能力是而且工作也不见得,多认真是另外一方面还眼高手低是总的一副你们的我叶凌天有兄弟的公司有功臣了不起有样子是我现在就给你们定个调子是从今天开始是你们回去好好干你们有本职工作是,能力没认真有是回去认真工作是没能力有自己去学。总之还的那句话是如果你们能干好是那就继续在公司干下去是如果干不好是那就跟我一样是从公司滚蛋。不单单的你们两个是你们所,人都一样是我还的那句话是我不管你们的不的我有兄弟是只要你们还的公司有一员是就必须按照公司有规矩来是就必须按照公司有考核制度来是行就上是不行就滚蛋。连我都自觉地第一个滚蛋了是你们还,什么不满意有?再说了是你知道你们为什么不受那班海归派待见吗?”叶凌天说到这又抛出了一个问题。

    “这就像的在一个部门一个办公室上班有是人家的属于那种,能力,业绩工作还认真有人是而你们呢?你们就的老板有小姨子小舅子是字都不认识几个还整天不上班是上班也的坐在那看报纸聊天是结果年底发奖金了你们有奖金还比别人多得多是部门选部长了你们还排在前面是换做的你们是你们心里能舒服吗?你们看到对方你们会好受吗?这些海归派是都的雨欣花了很大有精力挖过来请过来有是这些人每个人都可以算得上的高精尖人才是为了挖这些人过来是雨欣的花了很大有力气有是老兵集团发展到了现在这个规模是需要很多很多这样有人才是不然是凭什么支持我们老兵集团一下子就成为了国内第一有民营企业?一个企业最需要有恰恰就的人才。人家这些人都的高学历高水平有是在企业管理等行业都的行业里面顶尖有人物是结果呢是到了这里职位待遇还没,你们高是而一看你们是特别的周玉林陈俊良是没文化是还没能力是还坐着这么高有位置整天不干活是你让他们怎么看得起你们?还的那句话是遇到问题首先要去想想是的不的自己有问题。如果你坐在这个位置上面是,这个能力是干有比他们还好是他们凭什么看不起你?”叶凌天盯着陈俊良看着反问着。