这段时间以来，仓库的囤货越来越少，他们却没有接到新的订单。
焦虑的不仅仅是齐桓一个人，还有全厂的职工。
大家虽然幸运的被返聘回来上班，也都有了自己的职位。
能够混一口饭吃大家都很高兴，但他们都不知道这口饭能吃多久。
每个人表面上轻松，实际上心里惶惶不安。
但是他们不敢表露出来，因为紧张也解决不了任何问题。
每天上班齐桓都会跟他们开会，有时候是加油打气，劝他们稳住心态，有时候是夸奖他们工作做的好，新改版出来的衣服非常好看。
这些话起初有些效果，时间久了慢慢就没了作用。
他们要的不是语言上的夸奖，而是真正意义上的心安。
新的订单送过来时，大家就跟打了鸡血一样。
虽然眼看着就要快过年了，大家也没有因为来了新订单没办法休假感到愤怒。
他们现在怕的不是订单，怕的是没有订单没有班上。
停薪待职对他们来说才是最恐怖的事。
之前服装厂拖欠工资的那两个月，给他们每个人都造成了极大的心理负担。
如今厂里换了新的老板和管理人员。
一切好像都变了，但又有所不同。
江小鲤设计的那一套衣服除了图纸以外也已经出了成品。
像这种已经打过样的衣服，江悦跟他们解释起来更加简单。
不仅如此，江悦还把自己设计的十张图纸全部都给了齐桓。
这些都是江悦根据目前的潮流，筛选出来的最新的款式。
江悦打算把这批产品做成高端货，因此不管是用料还是细节方面都非常讲究。
江悦让齐桓找人盯着，务必要打好板，成功做出第一批成品。
江悦同时还告诉他，如果做出来的东西不符合自己的要求，全部都要被打回去重做。
江悦给出的图纸，各项数据都非常完善。
一般来说有经验的老师傅看到这样的图纸都可以把产品做好。
最重要的是，江悦在图纸上标明了每一个细节还有一些容易忽视的注意事项。
这些图纸和文字都是江悦挤出闲暇的时间，一笔一画的写出来的。
齐桓当了一段时间的领导，在江悦的教导下，他的审美水平直线上升。
江悦不仅会纠正他一些不好的想法，还会给他订阅一些国内的服装杂志。
这些服装杂志都是当下最流行的款式，引领着国内服装的潮流。
齐桓在这些杂志的熏染下，很快就培养出了自己的审美。
根据他这段时间积攒的经验，他发现江悦给他的这些设计稿子都很新潮，而且符合潮流。
如果要说弱点，大概是他们的小镇太过偏僻，这么好的服装恐怕卖不出高价。
附近镇子的人都只喜欢物美价廉的便宜货。
像这种设计的非常精美，一看就很高端的衣服，如果价钱便宜还好，如果价钱贵恐怕很难卖出去。
但是这几件衣服，设计的是真的完美，完全没有任何弱点，齐桓越看越是喜欢。
“江老板，这些衣服是你设计的吗？”
齐桓知道自己不该问，但就是忍不住。
他们服装厂原本也是有设计师的，但因为效益不好，经常发不出工资，最后就把人给辞了。
厂长为了省钱，自己随便翻阅了一点资料，就开始亲自设计。